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Fermeture de votre entreprise pendant les fêtes et salariés n'ayant pas assez de congés payés
La situation des salariés n’ayant pas acquis assez de congés payés pendant la fermeture de l'entreprise pendant les fêtes : Solutions envisageables : Accorder à vos salariés des jours de congés supplémentaires par anticipation. Le salarié est contraint de poser un congé sans solde. Il peut toutefois éventuellement prétendre à une aide financière pour congés non payés versée par Pôle emploi. Cette aide est ouverte au salarié qui, avant de reprendre un nouvel emploi, pouvait prétendre à l’aide de retour à l’emploi (ou à l'allocation de solidarité spécifique) pendant la période de référence des congés payés ou pendant la période qui lui fait suite immédiatement, Pour en bénéficier, le salarié doit faire une demande d’aide auprès de l'agence Pôle emploi dont il dépendait.
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ADRH Conseil, recrute pour l'un de ses clients, Acteur de la communication des entreprises de la région Nord Pas de Calais- Picardie. Consultez notre offre d'emploi